Curso SAP HCM
CAPACITACIÓN SAP HCM RECURSOS HUMANOS
Gestiona eficientemente la información y procesos del personal de una organización.
Ventajas del Curso de SAP PM
- Aprende desde 0 con nuestra formación de 92 Horas.
- Obtén una Certificación a nivel Usuario Experto en SAP.
- Capacitación SAP 90% práctica.
- Avalados por SAP Open Ecosystem y la CCL.
- Sesiones Personalizadas Online con un Consultor SAP Certificados.
- 18 Casos reales para consolidar tus conocimientos.
Objetivos del Curso
- Comprender y ejecutar los procesos necesarios de
una organización con SAP HCM. - Ser competitivo en el área laboral y el mercado
actual con SAP HCM. - Tomar mejores decisiones que contribuyan al
crecimiento, tanto del participante como de la
organización.
Temario SAP Gestión de Recursos Humanos
Tema 1 – Introducción al ERP SAP y SAP HCM
- Identificar los productos que ofrece SAP.
- Conocer y diferenciar Módulos y Soluciones.
- Estructura de la Empresa.
- Estructura Organizativa.
- TALLER 1: Navegación y consulta de Estructura Organizativa.
- Conocer y ejecutar las transacciones involucradas en la
gestión de organización. - Objetos e Infotipos en la Gestión de Organización.
- Mantenimiento del Organigrama Modo Experto.
- TALLER 2: Mantenimiento del Organigrama Modo Experto.
Tema 2 – Gestión de Personal y Cargas Masivas
- Medidas e Infotipos.
- Infotipos de Gestión de personal.
- Realizar Altas y Bajas del Empleado con medidas de personal.
- TALLER 3: Realizar Altas y Bajas de empleados.
- Mantenimiento de Datos Maestros.
- Cargas masivas de Datos de Empleados.
- TALLER 4: Mantenimiento de datos maestros y cargas masivas.
Tema 3 – Gestión de Personal, Reporte y Ad-Hoc Query
- Sistema de Información Reportes PA (Administración Personal).
- Reporte de Datos Flexibles.
- Querys.
- TALLER 5: Elaboración de Reportes PA.
Tema 4 – Gestión de Tiempos Infotipos y Marcaciones
- Infotipos de Tiempos.
- Marcaciones.
- Ausencias.
- Suplencias.
- TALLER 6: Carga de Marcaciones.
- Clase de Tiempos.
- Evaluación de Tiempo.
- Reportes estándar.
- TALLER 7: Evaluación de Tiempo y Análisis.
Tema 5 – Cálculo de Nómina
- Infotipos de Nomina.
- Pagos Recurrentes y no recurrentes.
- Registro de Gestión.
- Conceptos de Nomina.
- Ejecución de Nomina.
- TALLER 8: Cálculo de la Nómina.
TEMA 6 – Pago, Declaración y Contabilización
- Análisis del Resultado de la Nómina.
- Reportes Estándar.
- Contabilización.
- TALLER 9: Reportes de Pagos y Contabilización.
DOBLE CERTIFICACIÓN
- Certificado SAP a nombre de Summa Center avalado por SAP Ecosystem (Alemania).
- Certificado Excel Operativo a nombre de Summa Center.
- Asesorías directas con el Consultor SAP, mediante WEBINARS semanales.
- Instalación y configuración del software SAP.
- Docente Consultor SAP, con amplia experiencia en manejo e implementación del ERP, a nivel nacional e internacional .
- Adicionalmente a nuestras clases contamos con una Plataforma Virtual con material exclusivo.
- Entregables semanales que permitirán interiorizar el conocimiento adquirido.
El Consultor SAP del Modulo HCM
Consultor senior SAP del módulo HCM en la implementación y capacitación de los sub módulos Gestión de Organización (OM), Gestión de Tiempo (PT), Gestión de Administración de Personal (PA), Gestión de Beneficios (BN), Planificación de Costo de Personal (CP) y cálculo de nómina, así como en programación ABAP-HR. En relación con su experiencia profesional, actualmente labora en Everis Perú como consultor SAP-HCM SN-N2, en atención y soporte a pesquera Hayduk y FONAFE, validación del cálculo de nómina, ajuste al proceso de días de gratificaciones y compensación de tiempo de servicios CTS, etc. Así como entrenamiento funcional a los Key-User de FONAFE en los módulos de Gestión de Organización (OM) y Administración de Personal (PA). Asimismo, ha participado en proyectos de implementación y roll out en el Grupo La Caridad, Smurfit-Kappa, Grupo Souto y Constructora ATB. De igual forma, ha participado en proyectos para la industria farmacéutica, producción de papel, consumo masivo, avícola, bancario y construcción civil.